Demasiadas emociones en muy poco tiempo. Ansiedad, confusión, miedo, enfado o incertidumbre son algunas de las consecuencias psicológicas que están haciendo mella en las plantillas y, lo creamos o no, es nuestra misión encontrar la fórmula perfecta para que no se cronifiquen y desemboquen, entre otras cosas, en el gran enemigo de cualquier empresa: el estrés.
A pesar de los múltiples beneficios de convertirse en una empresa saludable, todavía son muy pocas las entidades que están implantando planes de este tipo. De hecho, según el último estudio realizado por la aseguradora de salud Cigna, “360 Wellbeing Survey 2019: Well and Beyond”.
Para los que trabajamos en el mundo de la comunicación y la publicidad, dividir al público objetivo en bloques generacionales nos ha permitido establecer características afines y actuar en consecuencia…
Ante un contexto donde los robots y los ordenadores son cada vez más inteligentes, hay una pregunta que está haciendo saltar las alarmas.